Franchise LE CENTRE NATIONAL DU COACHING (leCNDC)

LE CENTRE NATIONAL DU COACHING®

Le métier de coach en entreprise est prometteur depuis l’intérêt des TPE et PME pour ce service dans les années 2000. L’objectif de ce nouveau concept est la performance collective : faire progresser l’entreprise dans les meilleures conditions à travers l’amélioration de la relation employé-employeur.

La franchise Le Centre National Du Coaching recherche des candidats pour intégrer son réseau et créer une entreprise franchisée. Pourquoi et comment ouvrir une franchise Le Centre National Du Coaching ?

Présentation de la franchise Le Centre National Du Coaching

Le Centre National Du Coaching a été créé suite à l’initiative de cinq coachs d’affaires possédant chacun de nombreuses années d’expérience. Ils cumulent plus de 15 000 heures de coaching et ont accompagné plus de 500 entreprises.

Ces coachs se sont dit que s’associer augmenterait leur force. Ils partagent d’ailleurs la même vision humaine et opérationnelle du coaching. Le réseau a alors été créé en 2016. La franchise, quant à elle, a été lancée en 2017 lors du salon SME à Paris. Le nombre de franchisés s’élève à neuf entreprises et de nouveaux candidats sont encore attendus.

Le Centre National Du Coaching propose aux futurs franchisés une formation centrée sur l’épanouissement du dirigeant et l’ascension de l’entreprise. Plusieurs questions sont abordées durant l’accompagnement, dont la manière de se tenir devant un dirigeant d’entreprise et la meilleure manière de présenter ses idées.

Le Centre National Du Coaching applique la méthodologie « terrain » à travers huit domaines. Concrètement, le coach accompagne les chefs d’entreprise à :

• Se positionner en leader ;
• Piloter son activité et s’organiser ;
• Optimiser ses finances ;
• Promouvoir l’esprit d’équipe ;
• Gérer la partie vente et marketing.

Devenir franchisé Le Centre National Du Coaching signifie bénéficier de la puissance d’un réseau performant. Le franchisé tire profit de la notoriété de la franchise et peut utiliser son nom commercial. Les enseignes franchisées profitent aussi des agréments, des habilitations et de la mise en relation avec des partenaires du franchiseur.

La relation franchiseur-franchisé n’impose pas un quelconque lien de subordination. Le franchisé possède son entreprise et ses propres clients. Il est opérationnel au bout d’une formation initiale de 11 jours, tout en bénéficiant d’un accompagnement de six mois au minimum.

D’un autre côté, rejoindre la franchise permet aux membres du réseau de se soutenir et d’échanger leurs expériences à travers des conférences et ateliers. Un séminaire de deux jours est d’ailleurs organisé tous les six mois.

Le candidat à la franchise Le Centre National Du Coaching devrait avoir une expérience réussie en tant que chef d’entreprise, manager ou dirigeant. Une passion pour l’entrepreneuriat et la culture d’entreprise est également nécessaire pour comprendre les problématiques des dirigeants.

Pour pouvoir donner des conseils, il ne faut pas seulement avoir des compétences, mais aussi le sens de l’écoute. Chaque action doit avoir un objectif précis vis-à-vis des projets de l’entreprise. Par conséquent, le coach doit avoir la fibre commerciale afin de proposer des solutions rentables.

Le profil recherché pour rejoindre le réseau et ouvrir une franchise Le Centre National Du Coaching inclut aussi le sens du travail d’équipe. Devenir franchisé Le Centre National Du Coaching implique d’avoir le sens du relationnel, un amour pour le partage et le plaisir de faire réussir les autres.

Le Centre National Du Coaching prône la qualité des services apportés aux entreprises. C’est pourquoi il privilégie les candidats ayant de l’expérience en tant que coachs, autrement dit des conseillers ou consultants souhaitant accélérer leur développement. Il serait en effet difficile pour un professionnel en reconversion d’avoir rapidement une franchise rentable en coaching d’entreprise.

Autres informations à connaître avant de devenir franchisé Le Centre National Du Coaching

La loi Doubin est le texte de référence dans le secteur de la franchise en France, qui définit le statut juridique des deux parties. Elle impose aux franchisés l’honnêteté et la transparence concernant les informations fournies aux candidats souhaitant se lancer dans l’aventure. Il est également demandé l’établissement d’un document d’information précontractuel, 20 jours au moins avant de signer le contrat de franchise. Ce document comprend, entre autres :

• Les informations exactes sur l’entreprise de franchise ou le franchiseur ;
• Les qualités et l’historique du franchiseur ;
• Le développement des réseaux si le franchiseur en fait partie ;
• Une étude de marché ;
• L’exclusivité du contrat ;
• Les frais ;

Par ailleurs, il faut prévoir différents frais pour ouvrir une franchise Le Centre National Du Coaching, à commencer par le droit d’entrée (appelé également redevance initiale forfaitaire) de 25 000 euros. Cette somme est demandée à la signature du contrat de franchise.

Suite à une enquête auprès de 466 réseaux de franchise, seulement 26% d’entre eux réclament un droit d’entrée supérieur à 20 000 euros. Ce dernier dépend surtout du secteur d’activité choisi, comme la restauration rapide ou street-food qui requiert une somme importante.

Or, la redevance initiale forfaitaire est déterminée par la vitesse et l’importance du retour sur investissement. C’est donc de cette manière que Le Centre National Du Coaching dit qu’il fait partie des franchises les plus rentables.

Ouvrir une franchise Le Centre National Du Coaching demande également un apport personnel de 30 000 euros. Celui-ci permet aux entrepreneurs de soutenir leurs finances durant leur lancement et d’accélérer leur développement. En comptant les frais de création d’entreprise, l’investissement global s’élève à 65 000 euros. Les redevances pour être sous franchise, quant à elles, sont de 1 000 euros.