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      Franchise LA COMPAGNIE DES PETITS

      Type de contrat : Commission-affiliation
      Activité : Prêt à porter enfant
      Je suis intéressé par la franchise LA COMPAGNIE DES PETITS
      50 000 €
      Apport personnel
      8 000 €
      Droit d'entrée
      70 000 €
      Investissement total
      Dernière mise à jour : 20 décembre 2019
      Je suis intéressé par la franchise LA COMPAGNIE DES PETITS

      L'apport minimum demandé par LA COMPAGNIE DES PETITS est de 50 000 €

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      Présentation de la franchise LA COMPAGNIE DES PETITS

      Marque leader sur le marché français du prêt-à-porter pour les enfants 

      logo_franchise-la-compagnie-des-petits_30342.jpg

      La franchise la Compagnie des Petits se positionne sur du prête à porter d’enfant de 0 à 12 ans, moyen de gamme. L’enseigne propose des collections ludiques et colorées, racontant des histoires imaginaires. Qualité, complicité, gaîté et fantaisie sont les valeurs phares de la marque à la signature « On a tout le temps d’être grand« .

      Points forts de la franchise LA COMPAGNIE DES PETITS

      franchise-la compagnie de petits-service-boutique2Le franchiseur La Compagnie des Petits met en place des actions auprès de ses clients, pour maintenir sa compétitivité sur un marché concurrentiel, pour affirmer sa marque et sa asseoir sa notoriété.

      Auprès des adhérents, la Compagnie des Petits, c’est :

      – un concept « clé en main »: fourniture de l’équipement informatique, des logiciels et autres outils marketing et de communication, arrivée d’une équipe pour la mise en place de l’ouverture,

      – jusqu’à 2 semaines de formation initiale : une partie théorique au siège et une partie pratique en boutique, et une formation permanente avec le responsable régional

      – des conseils et une assistance permanente dans le domaine de la vente, du conseil et services clients, du merchandising des collections, des leviers à suivre pour développer le chiffre d’affaires

      – des rencontres et échanges très régulier avec le responsable de zone

      – la mise en place d’un planning opérationnel et commercial adapté au secteur de la mode, une veille permanente du marché et de la consommation pour anticiper les actions en magasin.

      Profil candidat de la franchise LA COMPAGNIE DES PETITS

      LA COMPAGNIE DES PETITS 2 – 22JANV2018Sens du commerce, forte motivation d‘intégrer un réseau, passion du métier.

      Salariés ou commerçants issus du milieu de l’équipement de la personne.

      Réseau Informations sur votre réseau

      Année de la première ouverture en national en propre
      1991
      Année de création du 1er adhérent
      -
      Nombre d'unités en propre en national
      126 (France et Europe : Belgique, Luxembourg et Espagne)
      Nombre d'unités adhérentes en national
      -
      Nombre d'unités totales en national
      -
      Villes implantées
      -
      Villes souhaitées en priorité
      -
      Régions souhaitées
      -
      Pays d'origine du réseau
      -

      Contrat Informations sur le contrat

      Type de contrat
      -
      Durée du contrat (en années)
      -

      Service réseau Informations les services du réseau

      Formation initiale de l'adhérent
      N.C
      Durée de la formation initiale de l'adhérent (en jours)
      -
      Aide à la recherche d'un local
      N.C
      Aide pour le dossier de financement
      N.C

      Performances et investissements Information financières

      Devise par défaut
      -
      Chiffre d'affaire moyen par unité en national
      -
      Droit d'entrée
      8 000
      Redevance d'exploitation
      -
      Commentaire sur la redevance d'exploitation
      -
      Redevance publicitaire
      -
      Commentaire sur la redevance publicitaire
      -
      Commentaires sur apport personnel et investissement
      -
      Apport personnel minimum
      50 000
      Investissement total hors pas de porte
      70 000
      Superficie moyenne
      -
      Type d'emplacement
      -
      Zone de chalandise minimale
      0 hab.
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