Franchise THIERRY LOTHMANN

Entretenir sa chevelure et avoir une nouvelle coupe de cheveux régulièrement sont devenus une habitude pour beaucoup de Français. Par conséquent, le métier de coiffeur demeure très porteur dans le pays, avec une prédominance des salons de coiffure indépendants, qui représente 90% des établissements. Chaque année, plusieurs coiffeurs professionnels émergent sur le marché.
Pour qu’un salon de coiffure soit rentable, il est essentiel de proposer un service irréprochable et de nouer des partenariats stratégiques. Dans ce contexte, Thierry Lothmann est un réseau de franchise de coiffure lancé en 1995. Ses enseignes franchisées peuvent générer 250 000 euros de chiffre d’affaires dès la deuxième année, alors que la moyenne nationale annuelle pour un salon indépendant est de 80 000 euros.
La franchise Thierry Lothmann compte une centaine de salons professionnels en France. Elle propose des prestations répondant aux attentes d’une clientèle exigeante. Les clients ne se rendent pas uniquement chez le coiffeur pour une nouvelle coupe ou un shampooing. Ils attendent des soins capillaires de qualité, des conseils professionnels sur l’entretien de leurs cheveux ou un relooking complet. Qu’il s’agisse de cheveux longs, cheveux courts, colorés, lisses ou bouclés, un coiffeur visagiste saura recommander le style de coiffure ou la coupe adaptée à chaque individu.
Depuis l’ouverture de son premier salon de coiffure, en 1983, l’enseigne a connu une croissance exponentielle de son chiffre d’affaires. Désireux de transmettre son savoir-faire, Thierry Lothmann a mis en place un centre de formation en 1994 et a accueilli ses premiers franchisés l’année suivante.
L’entreprise a par ailleurs développé sa propre gamme de produits capillaires, comprenant des produits de soins et de coiffage. Ce service représente 15% du chiffre d’affaires du groupe.
Thierry Lothmann propose deux options pour la création d’un salon de coiffure en franchise :

• Le Pack Franchise Lothmann, conçu pour les emplacements en centre-ville, offre des services personnalisés tels que le diagnostic capillaire et le soin du cuir chevelu, en plus des services classiques comme le shampoing, le brushing et la coloration.
• Le Pack Franchise Valentin, implanté en centre-ville et dans les centres commerciaux, cible une clientèle familiale (hommes, femmes et enfants).

Nombreux sont les avantages de rejoindre le réseau de franchise Thierry Lothmann. En premier lieu, le franchisé bénéficie d’une formation initiale complète afin d’acquérir les compétences nécessaires pour gérer et animer un salon de coiffure sous l’enseigne Thierry Lothmann.
De surcroît, ouvrir une franchise Thierry Lothmann offre des avantages conséquents en termes de marketing. L’entrepreneur profite d’une visibilité sur différents supports tels qu’un site web ou des magazines. Le franchiseur met également à disposition de ses franchisés une application pour les prises de rendez-vous.
En outre, le franchiseur accompagne le partenaire à chaque étape de la création d’entreprise. De l’étude de marché à la recherche d’un local commercial adapté ou un rachat de fonds de commerce, en passant par l’établissement d’un business-plan et la recherche de financement, jusqu’à la commande des produits et l’ouverture du salon.

Il est impératif d’être un professionnel de la coiffure pour envisager l’ouverture d’une franchise Thierry Lothmann. Cela implique la possession d’un diplôme Bac Pro coiffure, d’un brevet professionnel en coiffure ou d’un CAP coiffure. La maîtrise des diverses techniques (coloration, décoloration, lissage, mèches, permanentes…) nécessite en effet une formation spécifique. De plus, un coiffeur professionnel doit être familiarisé aux différentes coupes et coiffures, telles que les coupes de cheveux pour enfants, les coiffures de mariée, les chignons, les coiffures pour les hommes, etc. Par ailleurs, le candidat à la franchise se doit de rester à l’affût des dernières tendances en matière de coiffure.
Concernant les aspects financiers, un droit d’entrée de 5 500 euros HT ainsi qu’un apport personnel d’environ 15 000 euros sont nécessaires, pour un contrat de franchise d’une durée de 6 ans. Le droit d’entrée inclut un kit d’ouverture avec des tracts, des magazines, des cartes de visite, des formations.