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      Franchise WOMEN DEPT

      Type de contrat : Affiliation
      Activité : Prêt-à-porter féminin multimarques
      Je suis intéressé par la franchise WOMEN DEPT
      40 000 €
      Apport personnel       0 €
      Droit d'entrée       50 000 €
      Investissement total
      Dernière mise à jour : 12 février 2019
      Je suis intéressé par la franchise WOMEN DEPT

      L'apport minimum demandé par WOMEN DEPT est de 40 000 €

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      Présentation de la franchise WOMEN DEPT

      Women Dept

      Spécialiste de prêt-à-porter féminin

      Fondée en 2011, Women Dept est une enseigne qui créer et commercialise des vêtements féminins. Women Dept propose une large ligne de vêtements élégants et à la pointe de la mode, pour les 20-50 ans à prix abordable. L’enseigne commercialise trois marques : Et Compagnie, Huit Six Sept et So Soon.

      En rejoignant Women Dept, vous vous lancez dans l’entrepreneuriat aux côtés d’une marque avec un potentiel de développement important. Elle compte aujourd’hui plus de 23 points de vente en France.

      Pour développer le réseau de Women Dept, il faut avoir le profil  d’un commerçant indépendant doté de réelles qualités relationnelles. L’enseigne vous garantit d’une assistance permanente tout le long de votre développement.

      Quel est l’apport nécessaire pour rejoindre le réseau de Women Dept ?

      Il faut prévoir un apport personnel de 20 000 euros.

      Points forts de la franchise WOMEN DEPT

      Profil candidat de la franchise WOMEN DEPT

      DEVELOPPEMENT EN FRANCE

      Villes implantées Clermont, Lille, Cannes, Chambéry, Metz et Saint-Jean-de-Luz, Tours et Grenoble

      DEVELOPPEMENT A L'ETRANGER

      Suisse, France

      Réseau Informations sur votre réseau

      Année de la première ouverture en national en propre
      2011
      Année de création du 1er adhérent
      -
      Nombre d'unités en propre en national
      23
      Nombre d'unités adhérentes en national
      -
      Nombre d'unités totales en national
      -
      Villes implantées
      -
      Villes souhaitées en priorité
      -
      Régions souhaitées
      -
      Pays d'origine du réseau
      -

      Contrat Informations sur le contrat

      Type de contrat
      -
      Durée du contrat (en années)
      -

      Service réseau Informations les services du réseau

      Formation initiale de l'adhérent
      N.C
      Durée de la formation initiale de l'adhérent (en jours)
      -
      Aide à la recherche d'un local
      N.C
      Aide pour le dossier de financement
      N.C

      Performances et investissements Information financières

      Devise par défaut
      -
      Chiffre d'affaire moyen par unité en national
      -
      Droit d'entrée
      0
      Redevance d'exploitation
      -
      Commentaire sur la redevance d'exploitation
      -
      Redevance publicitaire
      -
      Commentaire sur la redevance publicitaire
      -
      Commentaires sur apport personnel et investissement
      -
      Apport personnel minimum
      40 000
      Investissement total hors pas de porte
      50 000
      Superficie moyenne
      -
      Type d'emplacement
      -
      Zone de chalandise minimale
      50 000 hab.
      L'actualité de WOMEN DEPT
      • Sophie Plichon, directrice du réseau Women Dept
        24 Sep 2013

        Développé par le groupe clermontois Et Compagnie, le concept de mode multimarques Women Dept a ouvert son recrutement en commission-affiliation l’an passé. Quel premier bilan en tirez-vous ? Nous avons ouvert une dizaine de magasins depuis la première participation de l’enseigne au salon de la Franchise, en mars 2012. Un an plus tard, le réseau regroupe... Lire la suite

      • Women Dept s'ouvre à la commission-affiliation
        29 Mar 2012

        Women Dept passe au volet franchise de son développement. Présente pour la première fois sur Franchise Expo Paris la semaine passée, l’enseigne de mode féminine mise désormais sur la commission-affiliation pour nourrir son déploiement en partenariat avec des commerçants. « Le concept est désormais bien rodé en propre, explique Edgar Copet, le directeur général. Pour accompagner... Lire la suite

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      L'apport minimum demandé par WOMEN DEPT est de 40 000 €

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