Franchise CASEO

CASEO, Un réseau national de poseurs et de conseillers

La marque CASÉO, fondée en 2007, se base sur un réseau d’indépendants spécialistes en menuiseries extérieures, intérieures et cuisines avec 80 magasins de proximité.

Nos objectifs sont de vous accompagner individuellement dans vos projets sur-mesure et personnalisés, ainsi que vous procurer la satisfaction client tant recherchée.

CASÉO est très exigeant sur la qualité de ses produits, et nos conseillers passionnés par leur métier sont à votre disposition pour vous accompagner au sein de nos nombreux magasins en France.

Caséo apporte à ses concessionnaires :

• Un référencement large et une largeur d’offre importante permettant de couvrir les besoins des clients en termes d’aménagement de la maison.
• Des outils de communication multi canaux économiques et performants.
• Un accompagnement du projet d’ouverture, ainsi qu’après ouverture.
• Des méthodes éprouvées permettant d’optimiser l’organisation des magasins et de maximiser la productivité des équipes.
• Un accompagnement fort sur le marché du neuf.
• Un outil informatique facilitant la gestion tarifaire et la gestion des marges ainsi que la productivité et le suivi des chantiers clients.
• Des formations permanentes aux métiers de l’enseigne mais aussi aux techniques produits et techniques de pose.
• Des échanges réguliers entre adhérents au cours de 5 réunions nationales chaque année.
• Une zone d’exclusivité permettant de développer un chiffre d’affaire conséquent et d’envisager une exploitation de plusieurs points de vente.

Caséo recherche des candidats qui ont le goût de l’entreprenariat et qui souhaitent véritablement s’impliquer dans leur société.

Un réseau étant avant tout basé sur l’échange et le partage d’expérience (entre concessionnaires entre eux mais aussi entre les concessionnaires et la centrale), les qualités humaines du candidat sont primordiales au sein de Caséo.

Les candidats doivent aussi avoir une appétence pour la technicité des produits et de la pose. Une expérience dans le domaine du bâtiment ou du négoce est un véritable plus pour réussir au sein de l’enseigne.

Enfin les candidats doivent maîtriser le management d’équipes commerciales et techniques et la vente en BtoB ou/et en BtoC car le dirigeant réalise une part du chiffre d’affaires, notamment avec les clients constructeurs (gestion des grands comptes).