Franchise LA MINUT’RIT

LA MINUT’RIT, Conciergerie d’entreprise

Les fondateurs

Notre concept

Une conciergerie d’entreprise est un service permettant d’accéder à des biens et services locaux directement sur son lieu de travail.

Les permanences sur votre lieu de travail :

C’est notre cœur de métier ! Nous priorisons une présence de notre concierge dès que cela est possible

Les permanences ont lieu sur le lieu de travail : les jours et horaires sont à définir avec vous, en fonction de votre stratégie RH, de votre budget, des horaires de travail, du lieu de permanence retenu.

Notre entretien de découverte nous permet de vous préconiser la meilleure formule de conciergerie

En complément de notre présence :

Conciergerie à distance

Vous pouvez nous contacter à tout moment grâce à notre site internet, nos applications smartphone, ou par téléphone, sms et what’s app

Le Minut’Truck

Passage éclair sur votre lieu de travail grâce à notre camion floqué, il se remarque de loin et donne de la visibilité à la conciergerie.

Casiers et bornes

Les horaires de travail ne permettent pas à tous d’accéder à la conciergerie ? Nous proposons des casiers connectés et bornes tactiles, disponibles à toute heure.

Quel type de conciergerie choisir ?

10% Sans présence humaine (digitales et/ou casiers)

50% Présence humaine du concierge

75% Présence humaine du concierge « premium »

Sans présence humaine, le taux d’utilisation des conciergeries d’entreprise dépasse difficilement 10% des effectifs. Dès que la présence humaine d’un concierge identifié entre en jeu, l’utilisation dépasse dans la majorité des cas les 50% des effectifs, voir plus de 75% sur les sites de moins de 100 personnes.

Notre retour d’expérience nous montre qu’il n’est pas nécessaire qu’un concierge soit présent à temps plein pour constater cet effet. Nous avons donc choisi de proposer à nos clients la présence d’un concierge sur des moments charnières de la journée (pauses, arrivées/départs) afin de toucher un maximum de salariés, en un minimum de temps. Nos clients peuvent ainsi diminuer leur investissement tout en ayant un outil RH performant au service de leur marque employeur.

Des difficultés pour recruter et/ou fidéliser vos collaborateurs ?

La conciergerie d’entreprise est une des solutions.

Les aspirations des salariés évoluent. Outre leur rémunération, les salariés recherchent un environnement de travail capable de satisfaire leurs attentes, dont l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle (premier critère de satisfaction professionnelle cité par les salariés). Cette priorité donnée à l’épanouissement professionnel et personnel est partagée par tous, quelque soit leur sexe, âge, secteur d’activité ou taille d’entreprise. En nous confiant leurs tâches personnelles, ils gagnent ainsi du temps qu’ils peuvent consacrer à ce qu’ils préfèrent. Notre conciergerie d’entreprise permet d’améliorer au quotidien la qualité de vie au travail.  Nous vous aidons à développer votre marque employeur, pour transformer la perception et l’image que vos salariés ont de votre entreprise.

Les + de La Minut’rit

La Franchise La Minut’Rit et ses partenaires vous aident à réussir votre entrée sur un marché en pleine croissance grâce à :

-Un véritable partenariat franchiseur/franchisé fondé sur le dialogue, l’échange et le retour d’expérience

-Des territoires disponibles à fort potentiel : Paris et la Région parisienne, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Grenoble, Strasbourg,…

–Un modèle économique éprouvé et original vous permettant de dégager une rémunération à la hauteur de votre engagement, ainsi que pour vos collaborateurs

-Un fonctionnement nécessitant peu de personnel et avec peu de contraintes administratives

-Une formation initiale théorique et pratique approfondie, rythmée et variée, par des experts extérieurs et l’équipe de La Minut’Rit (prospection, communication, juridique, RH…)

-La mise à disposition de l’ensemble des outils informatiques et de communication

Des outils innovants

• site internet
• plateforme de commandes
• outil de gestion facilitant la comptabilité et les permanences
• site mobile
• application smartphone
• QR code
• NFC (technologie sans contact)

Notre engagement

Améliorer les conditions de vie des salariés grâce à un service professionnel, empli de bonne humeur et qui valorise les forces et richesses du tissu économique local.

 Des partenariats avec :

+ Des entreprises locales

+ Des structures dʼinsertion et réinsertion

+ Les ESAT de la région

Devenir franchisé(e) MINUT’RIT

Si vous vous reconnaissez dans le portrait qui suit :

Vous connaissez votre territoire comme votre poche, et les entreprises qui le composent, que ce soient : les grandes entreprises, les moyennes, les petites, voire les toutes petites! Vous y avez des clients, des relations professionnelles ou tout simplement des amis.

Vous appréciez travailler en réseau, découvrir et nouer des relations. Vous aimez l’artisanat local et peut-être, savez-vous ce qu’est un « ESAT » ou une « E.I ».

Visionnaire, vous avez des valeurs, du culot et aimez convaincre.

Charismatique et toujours souriant(e), vous êtes doté(e) d’un grand sens du service.

Energique, vous aimez tout gérer de front et retrousser vos manches. Pour vous, pas de problème, que des solutions ! Et les nouvelles technologies sont vos amies.

Et que :

Vous avez toujours rêvé de créer votre entreprise, tout en conciliant vie professionnelle et vie personnelle (la vôtre, mais aussi celles des autres en leur facilitant la vie).

Vous souhaitez bien gagner votre vie tout en ayant un métier qui a du sens et où l’humain est au cœur de chaque décision.

Alors, nous vous proposons…

Une aventure entrepreneuriale formidable – sous forme de franchise – dans laquelle vous trouverez de la convivialité, du sens, de la polyvalence et de la détermination, le tout dans un domaine d’activité innovant et en plein développement !

Quelles sont les conditions d’accès ?

• Type de contrat : Franchise
• Apport personnel recommandé : 20 000 €
• Droit d’entrée : 20 000 €
• Redevances : 950€ HT à partir de 3 000€ HT de CA mensuel.
• Pour vous permettre de bien démarrer votre activité avant 3 000€ HT de CA mensuel, la redevance est uniquement de 9%. Après 10 500€ de CA HT mensuel, elle est de 9%.
• Durée du contrat : 5 ans
• Nécessite un local : Non