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      Franchise LA PETITE ACADEMIE

      Type de contrat : Franchise
      Activité : Ecole d'art et de gaieté / Boutique Cadeaux / Evénementiel
      Je suis intéressé par la franchise LA PETITE ACADEMIE
      30 000 €
      Apport personnel
      22 000 €
      Droit d'entrée
      Dernière mise à jour : 5 mars 2024
      Je suis intéressé par la franchise LA PETITE ACADEMIE

      L'apport minimum demandé par LA PETITE ACADEMIE est de 30 000 €

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      Présentation de la franchise LA PETITE ACADEMIE

      La Petite Académie présente un concept intéressant : c’est le premier réseau de franchise de loisirs et d’enseignement artistique. L’enseigne se trouve sur le marché depuis 25 ans et reste le leader dans son secteur d’activité, aussi bien au niveau national qu’international. Après s’être lancée dans le système de franchise en 2011, La Petite Académie rassemble actuellement une vingtaine de franchisés, dont une enseigne internationale en Malaisie. Le réseau ambitionne d’optimiser sa proximité avec les passionnés d’art en multipliant ses implantations à travers le monde.
      La Petite Académie veut donner une dimension ludique à l’art. L’enseigne accompagne petits et grands à travers une méthode d’enseignement bien pensée pour leur faire découvrir le théâtre, la sculpture, le dessin, la peinture et bien d’autres types d’activités artistiques.
      Pour les petits, les cours permettent l’initiation à l’art et la découverte d’une passion. Quant aux plus grands, les ateliers sont une occasion d’affiner les techniques et de développer de nouvelles compétences. Dans tous les cas, La Petite Académie aspire à devenir un lieu de réunion chic et moderne où gaieté, bonne humeur et partage sont les maîtres-mots. Bien plus qu’un simple atelier, l’enseigne est également une boutique de produits dérivés et une galerie d’art.
      Ouvrir une franchise La Petite Académie, c’est travailler avec des artistes professionnels à travers des programmes annuels, des ateliers ponctuels, des apéros artistiques, des stages. Les encadreurs ont pour mission d’aider chaque apprenti à aiguiser son sens artistique et à stimuler sa créativité au fil du temps. Pour ce faire, l’équipe mise sur un enseignement qui allie pédagogie et amusement.
      Dynamique, La Petite Académie n’hésite pas à développer de nouveaux concepts afin d’étendre son activité. Outre les cours classiques, les enseignes du réseau proposent également l’organisation d’activités à l’instar d’anniversaires, de séminaires, de team buildings, de family day — toujours autour de l’art.

      Points forts de la franchise LA PETITE ACADEMIE

      Les avantages de la franchise La Petite Académie

      Rejoindre le réseau de La Petite Académie permet d’exercer un métier qui a de la valeur, dans un secteur d’activité original et passionnant. Un porteur de projet qui souhaite devenir franchisé La Petite Académie bénéficie d’une assistance du franchiseur tout au long de son projet de création d’entreprise.
      La tête de réseau met en place une formation initiale à travers une immersion au siège pour tous les nouveaux membres après la signature du contrat. Le créateur d’entreprise découvrira la méthode d’enseignement spécifique du réseau, les outils de travail, les techniques commerciales, etc. Il profite aussi d’un appui dans le cadre de la recherche de local pour son entreprise en franchise.
      Après l’ouverture de leur établissement, chaque chef d’entreprise reste soutenu par l’entreprise pilote, mais dirige sa propre enseigne à sa manière. Les franchisés continuent de se former tout au long de l’année et se réunissent au moins deux fois par an pour renforcer la solidarité du réseau.

      Profil candidat de la franchise LA PETITE ACADEMIE

      Profil candidat de la franchise La Petite Académie

      Le candidat à la franchise doit avant tout adhérer aux valeurs du concept de la franchise. Être à l’aise avec le contact humain, notamment avec les enfants et avoir une réelle passion pour l’art et le domaine culturel demeurent ainsi essentiels.
      Comme l’accès en franchise signifie exploiter un modèle économique et devenir le propre patron de son enseigne, les compétences en entrepreneuriat restent de rigueur : capacité à diriger et à motiver une équipe, compétences en gestion, bonne organisation, etc.

      Réseau Informations sur votre réseau

      Année de la première ouverture en national en propre
      2010
      Année de création du 1er adhérent
      -
      Nombre d'unités en propre en national
      15
      Nombre d'unités adhérentes en national
      -
      Nombre d'unités totales en national
      -
      Villes implantées
      -
      Villes souhaitées en priorité
      -
      Régions souhaitées
      -
      Pays d'origine du réseau
      -

      Contrat Informations sur le contrat

      Type de contrat
      -
      Durée du contrat (en années)
      -

      Service réseau Informations les services du réseau

      Formation initiale de l'adhérent
      N.C
      Durée de la formation initiale de l'adhérent (en jours)
      -
      Aide à la recherche d'un local
      N.C
      Aide pour le dossier de financement
      N.C

      Performances et investissements Information financières

      Devise par défaut
      -
      Chiffre d'affaire moyen par unité en national
      -
      Droit d'entrée
      22 000
      Redevance d'exploitation
      -
      Commentaire sur la redevance d'exploitation
      -
      Redevance publicitaire
      -
      Commentaire sur la redevance publicitaire
      -
      Commentaires sur apport personnel et investissement
      -
      Apport personnel minimum
      30 000
      Investissement total hors pas de porte
      -
      Superficie moyenne
      -
      Type d'emplacement
      -
      Zone de chalandise minimale
      0 hab.
      L'actualité de LA PETITE ACADEMIE
      • Ouvertures d’été pour La Petite Académie
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