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      Franchise NEOWI

      Type de contrat : Licence de marque
      Activité : Réseau d'agences immobilières
      Je suis intéressé par la franchise NEOWI
      20 000 €
      Apport personnel
      0 €
      Droit d'entrée
      Dernière mise à jour : 9 mai 2023
      Je suis intéressé par la franchise NEOWI

      L'apport minimum demandé par NEOWI est de 20 000 €

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      Autres franchises Immobilier

      Présentation de la franchise NEOWI

      Neowi vous propose un nouveau format d’agence : le seul modèle économique d’avenir, qui permettra de générer de la rentabilité : commercialiser et fidéliser vos clients en tenant compte des nouvelles attentes des acheteurs de biens immobiliers.

      L’enseigne NEOWI bouscule les codes du marché de l’Immobilier grâce à un certain nombre de points forts :

      Un modèle économique basé sur une structure légère au démarrage, pour consolider le résultat, qui s’adapte à la croissance de l’agence

      Neowi est une marque novatrice qui offre une forte visibilité et attractivité à ses licenciés.

      Des outils de communication performants sont aussi fournis dans le « pack de démarrage » pour optimiser l’ouverture des agences.

      Neowi permet à ses licenciés d’augmenter leur chiffre d’affaires par l’immobilier neuf et permet le développement de la gestion locative via une convention de Nurserie de gestion, et du syndic via une convention de nurserie de syndic.

      Une marque résolument moderne et distinctive pour gagner en visible et attractivité.

      Neowi met à disposition de ses licenciés, des formations administrées par des experts immobiliers ainsi que des logiciels complets et exclusifs.

      Une stratégie marketing optimale afin de vous apporter toute la visibilité nécessaire (Annonces sur les portails immobiliers, présence accrue sur les réseaux sociaux, des campagnes e-mailing envoyées à votre fichier acquéreurs, des sites vitrine optimisés en référencement, encarts publicitaires dans la presse immobilière nationale et régionale, des outils de visibilité tels que des flyers …)

      Neowi assure aux licenciés des partenariats gagnant afin qu’ils bénéficient de tarifs négociés par la mutualisation des coûts.

      Neowi développe ses propres outils métiers. Le logiciel Apimo permet notamment la gestion quotidienne de l’administration des biens immobiliers à commercialiser, la gestion des clients/prospects, la diffusion vers les autres supports du marché, l’intégration de documents interactifs ou encore le développement d’un CRM.

       

      Points forts de la franchise NEOWI

      CHEZ NEOWI, ON CONSEILLE, MAIS ON NE DICTE RIEN

      On propose souvent, on n’impose jamais. Ici, vous êtes à la fois accompagné et indépendant : on vous coache, on vous aide, on vous fournit tous les outils dont vous aurez besoin pour réussir en portant fièrement nos couleurs… mais on ne vous force pas à acheter du mobilier orange pour reconduire votre licence de marque !

      CHEZ NEOWI, ON NE FAIT PAS COMME TOUT LE MONDE

      Surtout, on ne se contente pas de faire ce que tout le monde fait. En plus de la vente de neuf, nos affiliés augmentent leur chiffre d’affaires à travers la prospection foncière, la gestion locative, l’immobilier d’entreprise et le syndic de copropriété. Et évidemment, ils sont accompagnés et coachés pour savoir le faire vite et bien.

      CHEZ NEOWI, C’EST CHEZ VOUS

      Un réseau où vous pouvez trouver votre place et vous faire un nom. Un réseau qui vous laisse de l’espace pour vous exprimer et le faire évoluer, où on vous écoute et où on connaît votre prénom. Un réseau à la taille aussi humaine que ses valeurs, encore bien loin d’être saturé et plein de potentiel sur tous les secteurs.

      Profil candidat de la franchise NEOWI

      NEOWI est à la recherche de personnes prêtes à s’investir, soucieuses de répondre aux besoins de ses clients en apportant leur expertise. Des personnes enthousiastes à l’idée de monter leur propre agence immobilière et qui sauront se donner les moyens de leurs ambitions.

      En reconversion ou indépendant de l’immobilier, le candidat idéal dispose de la carte professionnelle transaction ou est en capacité de l’obtenir. Il est passionné par sa profession et déterminé à concrétiser les projets de vie de ses clients. Doté d’une forte personnalité pour diriger un centre de profit et d’une prédisposition commerciale : ces valeurs seront indispensables à la réalisation de ses objectifs.

      Réseau Informations sur votre réseau

      Année de la première ouverture en national en propre
      2002
      Année de création du 1er adhérent
      -
      Nombre d'unités en propre en national
      12
      Nombre d'unités adhérentes en national
      -
      Nombre d'unités totales en national
      -
      Villes implantées
      -
      Villes souhaitées en priorité
      -
      Régions souhaitées
      -
      Pays d'origine du réseau
      -

      Contrat Informations sur le contrat

      Type de contrat
      -
      Durée du contrat (en années)
      -

      Service réseau Informations les services du réseau

      Formation initiale de l'adhérent
      N.C
      Durée de la formation initiale de l'adhérent (en jours)
      -
      Aide à la recherche d'un local
      N.C
      Aide pour le dossier de financement
      N.C

      Performances et investissements Information financières

      Devise par défaut
      -
      Chiffre d'affaire moyen par unité en national
      -
      Droit d'entrée
      -
      Redevance d'exploitation
      -
      Commentaire sur la redevance d'exploitation
      -
      Redevance publicitaire
      -
      Commentaire sur la redevance publicitaire
      -
      Commentaires sur apport personnel et investissement
      -
      Apport personnel minimum
      20 000
      Investissement total hors pas de porte
      -
      Superficie moyenne
      -
      Type d'emplacement
      -
      Zone de chalandise minimale
      -
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