Franchise GESTI-PRO

GESTI-PRO, entreprise de nettoyage de bureaux et de locaux

Gesti-Pro est une entreprise de nettoyage comptant plus de 1 000 salariés formés aux techniques les plus performantes de nettoyage industriel. Elle s’est d’abord implantée en Ile de France en 1987, et s’est développée dans le Centre et l’Ouest de la France depuis les 10 dernières années.

Trois agences à Paris, en Aquitaine et dans le Centre garantissent un service de proximité rapide et des moyens adaptés à chaque tâche. Notre pôle logistique, situé à Argenteuil, est connecté à nos équipes terrain grâce au Cloud.

Le nettoyage de locaux comme le nettoyage de bureaux s’effectuent en équipe sous la responsabilité d’un chef de secteur pour l’assurance d’une vraie qualité de service.

Toute prestation effectuée par notre entreprise de nettoyage industriel bénéficie d’un suivi et de garanties spécifiques qui est notre gage de qualité.

Quel est votre concept?

Un concept très simple du nettoyage avec l’homme au milieu, le respect de l’humain, des produits éco-responsables, du matériel qui suit et un encadrement perpétuel autour de l’agent et un suivi pour le client.

Quelle est votre actualité?

L’actualité, c’est évidemment avant tout le Salon de la franchise sur lequel nous avons un stand, pour la première année.

Le développement d’une zone nationale complètement ouverte, la possibilité de pouvoir démarrer dans n’importe quelle ville.

Pouvoir démarrer avec un concept, qui a déjà fait ses preuves depuis trente ans au sein du groupe Gesti Pro, et pouvoir tout simplement, avec son réseau démarrer des contrats d’entretien et de nettoyage de bâtiments, de locaux, de parties communes, d’immeubles.

Quels sont les atouts de votre enseigne?

C’est avant tout le respect de l’homme. C’est sans aucun doute l’envie de pouvoir mettre l’entretien, qui peut parfaitement de temps en temps passer pour quelque chose de transparent, mais finalement assez léger au sein d’une entreprise. En le rendant comme étant un service qui est absolument essentiel clairement, de pouvoir respecter la personne qui travaille.

Souvent, les entreprises de nettoyage ont eu recours à des gens en les pressurisant, en étant un petit peu, pas très conciliant et pas très regardants sur la manière de faire.

Nous, on a envie justement de mettre en place une recette, de perpétuer une recette en tout cas, qui fait que la personne a le temps de travailler. Elle est respectée en tant que telle, elle a le matériel pour travailler et elle est suivie et encadrée.

Pourquoi vous rejoindre?

Tout simplement parce qu’aujourd’hui, la franchise est nouvelle.

Le concept très familial de la chose va pouvoir attirer les gens qui ont envie d’être indépendants.

De pouvoir être sur un service dont tout le monde, absolument tout le monde a besoin. Et peu importe l’endroit, peu importe la ville, peu importe le niveau. C’est-à-dire qu’on s’adresse à des gens qui peuvent avoir des locaux de 50 mètres carrés jusqu’à plusieurs milliers de mètres carrés. Et dans ces cas-là, on adapte la recette et on adapte la manière d’être.

Que ce soit une fois par semaine, une fois par jour, deux fois par jour s’il le faut, ou au plus juste en fonction des besoins.

Quels profils recherchez-vous?

Des profils indépendants. Des profils de personnes qui ont envie de s’impliquer dans un secteur du nettoyage qui est en constante évolution. Avec de nouveaux produits, avec une manière de fonctionner qui va être nouvelle. On essaye de plus en plus de vendre une structure en journée et pas forcément le matin très tôt ou le soir très tard.

Parce que ces agents-là, ils ont aussi besoin d’avoir une vie normale et pouvoir en fait essayer d’avoir quelque chose qui soit peu respectueux de l’humain, tout simplement.