Créé en 1991, le réseau Age d’Or Services, acteur majeur de l’aide aux seniors, s’est donné pour mission de leur permettre d’être et de rester bien chez eux, le plus longtemps possible. Son franchiseur, L’Age d’Or Expansion, appartient au groupe CNP Assurances, acteur majeur de l’assurance de personnes en France et filiale de La Banque Postale.
Avec plus de 120 implantations en France métropolitaine et dans les DROM, le réseau poursuit son développement. Afin de renforcer encore davantage son maillage du territoire, plusieurs opportunités sont actuellement accessibles sur l’ensemble de l’hexagone.
Le 6 mai prochain, de 12h à 13h, Age d’Or Services proposera aux candidats à la franchise un nouveau webinar, afin de leur permettre d’interagir avec son franchiseur. Il sera spécifiquement axé autour de la reconversion dans le secteur médico-social.
Cette conférence en ligne sera consacrée au sujet de l’entrepreneuriat et de la reconversion professionnelle dans le secteur de l’aide à domicile aux seniors, ainsi qu’aux opportunités de création, reprise et développement au sein du réseau Age d’Or. Pour s’inscrire et participer à ce webinar, il suffit de cliquer sur le lien suivant : https://cutt.ly/NjA8NCF.
Gratuite et accessible à tous, il sera animé par Maélis Anselin, Directrice des Opérations et du Développement du réseau Age d’Or. A ses côtés, un franchisé, Thierry FOLTZ, témoignera de sa décision de se lancer dans l’entrepreneuriat, de son expérience de création d’un service d’aide et d’accompagnement à domicile, de son parcours au sein du réseau, et répondra aux différentes questions des participants. Après avoir exercé pendant 11 ans en tant qu’infirmier et responsable d’un plateau technique, Thierry a choisi, en 2011, et de créer l’agence Age d’Or Services de Lunéville, qu’il continue de développer aujourd’hui.
S’investir dans les services à la personne, un secteur en croissance et essentiel à la société
« Les métiers des services à la personne constituent sans nul doute des métiers d’avenir, d’autant plus dans un contexte de vieillissement de la population. De nombreuses opportunités de création ou de reprise d’entreprise existent au sein de notre réseau.
Elles permettront aux professionnels du médico-social souhaitant se reconvertir, d’entamer une nouvelle carrière professionnelle dans un secteur avec de forts besoins, et de tirer profit de leurs expertises et compétences. En tant que franchiseur, nous apprécions particulièrement ces profils, qui maîtrisent l’art du prendre soin et savent faire preuve de respect et de bienveillance à l’égard de la personne aidée.
Nous sommes à leurs côtés pour les soutenir dans la concrétisation de leur projet de reconversion, et pour les accompagner dans l’aventure entrepreneuriale. A terme, ces nouvelles structures seront, à l’échelle locale, créatrices d’emplois. Des emplois pourvoyeurs de sens, de valeur, mais aussi des emplois non délocalisables, un atout majeur dans ce contexte de crise aussi bien sanitaire qu’économique… », précise Maélis Anselin, Directrice des Opérations et du Développement de L’Age d’Or Expansion, franchiseur du réseau Age d’Or.
Lors de cette conférence en ligne, Maélis Anselin répondra aux questions des participants, afin de leur permettre d’affiner leur projet de création ou de reprise d’entreprise :
- En quoi consiste le métier de l’aide à domicile aux seniors ?
- Pourquoi entreprendre dans ce secteur ?
- Pourquoi s’appuyer sur la force d’un réseau tel qu’Age d’Or ?
- A qui s’adresse Age d’Or et quel est le profil des candidats à la franchise ?
- Quel est le modèle d’affaires d’une agence Age d’Or ?
- Comment est-on accompagné par Age d’Or avant et après l’ouverture de son agence ?
Pour compléter ces informations, les participants pourront retrouver, sur le site spécifiquement dédié aux futurs franchisés, https://franchise.agedorservices.com/, des précisions sur ce marché en forte croissance, sur le modèle Age d’Or ainsi que sur les différentes étapes pour rejoindre le réseau.
Le témoignage de Thierry FOLTZ, ancien infirmier et gérant de l’agence Age d’Or de Lunéville
Aux côtés de Maélis Anselin, un franchisé témoignera : il s’agit de Thierry FOLTZ, gérant de l’agence Age d’Or Services de Lunéville. A cette occasion, il évoquera son choix entrepreneurial, pourquoi il a choisi le secteur du maintien à domicile, comment son expérience d’infirmier l’aide dans le développement de son entreprise. Il reviendra également sur son parcours professionnel, son aventure au sein du réseau Age d’Or Services, démarrée en septembre 2011, lors de la création de son agence à Lunéville et l’accompagnement dont il bénéficie de la part du franchiseur.
« Après avoir exercé durant 11 ans en tant qu’infirmier de bloc opératoire et responsable d’un plateau technique, j’ai voulu me lancer dans le monde de l’entrepreneuriat et du maintien à domicile. Je souhaitais en effet faire évoluer ma carrière professionnelle, mais tout en restant dans le secteur du médico-social. Ma formation d’infirmier et mon expérience passée constituent pour cela des atouts précieux : j’y ai appris la persévérance et l’importance de se rendre disponible pour la personne aidée. Dans cette aventure, l’appui de mon franchiseur est indéniable : il m’apporte son expertise de l’aide aux seniors, ainsi qu’un véritable accompagnement dans le cadre du développement de ma structure. C’est ce qui me permet, depuis bientôt 10 ans, d’exercer quotidiennement un métier passionnant et riche de particularités. J’aime piloter et organiser une structure qui évolue constamment, dans un secteur en pleine croissance », commente Thierry FOLTZ.
Les opportunités pour entreprendre
Avec une marque bien identifiée depuis près de 30 ans, le réseau Age d’Or peut répondre aux attentes de trois profils de candidats à la franchise : les candidats à la création d’entreprise, ceux à la reprise d’entreprise, mais aussi les entrepreneurs indépendants souhaitant bénéficier de la force d’un réseau.
Son franchiseur est actuellement à la recherche d’entrepreneurs ayant un goût prononcé pour les relations humaines, dotés d’un véritable sens commercial, d’une capacité à organiser et gérer une équipe. Souhaitant évoluer dans un secteur aux enjeux passionnants, aussi bien sur le plan sociétal qu’économique, les candidats à la franchise Age d’Or doivent avoir envie de participer à la vie du réseau, mais aussi souhaiter créer des emplois et les valoriser.
De nombreuses opportunités d’installation aux couleurs d’Age d’Or sont actuellement accessibles sur l’ensemble du territoire national, en création ou en reprise d’agence, dans les grandes agglomérations ou sur des zones plus rurales.
Rappel des conditions d’accès à la franchise Age d’Or
| Nature du contrat : franchise | Durée du contrat : 5 ans |
| Droit d’entrée : 19 500 € HT | Redevances annuelles sur C.A.H.T : 5 % (dégressif en fonction du chiffre d’affaires) |
| Formation initiale : 3 900 € HT | |
| Investissement global de départ estimé : 60 000 € HT minimum | Surface souhaitée : 20m² minimum |
| Apport : environ 20K€ | Zone d’implantation : contacter le franchiseur |
