L’entreprise spécialisée dans le ravalement de façades et l’isolation par l’extérieur Cabete Façades vient de lancer son recrutement en franchise, afin de construire un réseau de 50 agences en France d’ici 2025.
Spécialisée dans le ravalement de façades et l’isolation par l’extérieur, l’entreprise familiale Cabete a été créée en 1965 en région Bourgogne-Franche-Comté, à Trévenans (Territoire de Belfort).
Désormais dirigée par les frères Emmanuel et Grégory Cabete, petits-fils du fondateur, la Sarl Cabete Façades (créée en 2005), qui emploie 70 collaborateurs, revendique « 1 100 000 m² de façades traités depuis la création » et 6,9 M€ de chiffre d’affaires en 2020.
Début 2021, les dirigeants de Cabete Façades ont décidé développer l’enseigne en franchise afin de bâtir un réseau dans toute la France, en s’appuyant sur leur savoir-faire dans le domaine de la rénovation de l’habitat.
Cabete Façades prévoit d’accompagner trois franchisés en 2021
« Nous avons fait le constat que de nombreux salariés du bâtiment souhaitent – mais n’osent pas – se lancer dans l’entrepreneuriat tandis que les indépendants se sentent souvent dépassés par la gestion de leurs entreprises, explique Emmanuel Cabete dans un communiqué. Avec la franchise Cabete Façades, nous apportons une solution à ces besoins en accompagnant ces personnes tout au long de leurs parcours grâce à des méthodes qui ont fait leurs preuves. »
Prudente, la tête de réseau s’est donnée pour objectif d’accompagner 3 franchisés la première année. D’ici à 2025, son ambition est ensuite de constituer un réseau de 50 franchisés sur l’ensemble du territoire.
Cabete Façades souhaite regrouper 50 franchisés en France d’ici à 2025
Pour réaliser ses objectifs de développement, Cabete Façades recherche des profils de franchisés très ciblés : « technico-commerciaux, conducteurs de travaux désireux de valoriser leur expérience, entrepreneurs du secteur cherchant à se diversifier » ou encore « indépendants souhaitant bénéficier des fonctions supports d’une enseigne ».
Le jeune réseau propose un contrat de franchise pour une durée de 5 ans, assorti d’un droit d’entrée de 23 000 € HT. L’investissement global à prévoir pour se lancer est au minimum de 87 500 € HT, dont 25 000 € d’apport personnel. En moyenne, le franchiseur estime qu’un franchisé peut réaliser en deuxième année 550 000 € de chiffre d’affaires annuel avec 7 salariés environ
