Comme à son habitude, l’agence spécialisée en recrutement en intérim, CDI et CDD, Aquila RH, a rencontré ses franchisés lors de sa réunion régionale qui s’est tenue les 13 et 14 juin dernier. Lors de cette occasion, les enseignes appartenant au réseau de la franchise ont pu échanger et partager des moments de sourire et de convivialité. Retour sur cet évènement !
Deux jours de partage et de convivialité
Lors de la réunion régionale d’Aquila RH, le premier jour, plusieurs points fondamentaux concernant le marché de l’emploi et le secteur des ressources humaines ont été abordés. En premier lieu, la réactivité des agences d’intérim face aux besoins croissants en recrutement temporaire a été soulignée. Cela a été suivi par le partage des dernières nouveautés et tendances au sein du réseau. Une occasion pour les franchisés d’être au courant des évolutions du secteur et des projets du réseau en cours.
Par ailleurs, le même jour, divers ateliers entre les responsables et les franchisés ont été organisés. L’objectif de ces mini-séminaires est de trouver des solutions face aux défis et problèmes rencontrés par les franchisés.
Un autre point clé abordé a été le rôle des franchises d’intérim. Dans ce cadre, des responsables d’agence ont partagé leur expérience et leurs meilleures pratiques pour attirer et retenir les talents. La nécessité d’établir une synergie entre les différentes agences d’emploi pour faire face aux exigences du marché a été réaffirmée.
Le deuxième jour, l’accent a été mis sur la convivialité et la bonne humeur. Ainsi, les franchisés ont pu s’essayer à diverses activités afin de renforcer les liens entre eux et favoriser les moments d’échange d’expériences. La journée a aussi été placée sous le signe de la détente. Une occasion pour les organisateurs de divertir les franchisés, tout en renforçant les liens personnels et l’esprit d’équipe entre membres du réseau de franchise.
Un réseau toujours à la recherche d’entrepreneurs avides d’opportunités
La réunion régionale a aussi été le moment pour la tête du réseau d’exposer aux franchisés les stratégies à mettre en place pour étendre le réseau. En effet, fort de ses années dans le domaine du recrutement, Aquila RH recherche toujours des entrepreneurs prêts à tenter l’aventure.
D’ailleurs, pour les candidats à la franchise, intégrer le réseau Aquila RH signifie bénéficier d’un savoir-faire éprouvé en matière de gestion administrative et de recrutement. En tant que franchisé, vous aurez accès à des consultants expérimentés qui vous guideront dans le démarrage et le développement de votre agence d’intérim. Ce support vous permettra de comprendre les spécificités du travail en intérim, le contrat de mission et la gestion des intérimaires.
Vu que le marché de l’emploi évolue rapidement, Aquila RH se distingue par sa capacité à répondre aux besoins des entreprises. La réactivité de l’agence permet de combler les postes à pourvoir rapidement, que ce soit pour des missions d’intérim temporaires ou des contrats CDI ou CDD. Ce positionnement stratégique est un véritable atout pour capter des clients dans divers secteurs tels que l’industrie, l’ingénierie ou le second œuvre.
En résumé, devenir franchisé Aquila RH permet d’allier indépendance et soutien, de bénéficier d’un savoir-faire éprouvé tout en ayant accès à un large éventail de missions et d’emplois intérimaires. L’engagement d’Aquila RH à soutenir ses franchisés, associé à la croissance constante du secteur du travail temporaire, en fait une excellente opportunité pour tout entrepreneur désireux de réussir dans ce domaine en constante évolution.
Si vous recherchez un projet professionnel solide et enrichissant, rejoignez les agences Aquila RH et investissez dans votre avenir en tant que franchisé.
