Pour répondre aux attentes des Français, le réseau Laforêt accélère le déploiement de son offre de syndic : une gestion à taille humaine, axée sur la qualité de la relation client et la proximité.
Une réponse aux besoins du marché :
Laforêt poursuit sa stratégie de diversification avec sa dynamique « multi métiers » qui lui permet de répondre au mieux aux attentes des Français et de couvrir l’ensemble du spectre de l’immobilier.
Aujourd’hui, c’est dans le domaine du syndic de copropriété que Laforêt met un nouveau coup d’accélérateur. En France on compte 224 890 copropriétés sans syndic professionnel, soit près de 1 sur 2.
Alors qu’une trentaine d’agence Laforêt propose déjà cette expertise, le réseau à pour ambition d’étendre son offre à 150 autres agences d’ici deux ans.
Un syndic de proximité et à taille humine :
L’un des critères qui compte particulièrement dans le choix d’un syndic est le lieu d’ancrage local et la connaissance du territoire des différents prestataires.
« Chez Laforêt, les copropriétaires ont l’assurance d’avoir un interlocuteur dédié pour répondre à leurs questions. Nous sommes très souvent sur le terrain, ce qui nous permet de les rencontrer mais aussi d’effectuer un suivi attentif des divers travaux au sein de la copropriété, explique Charlotte Guillou, responsable de l’agence Laforêt de La Roche-sur-Yon (85). Au sein de notre agence, trois personnes sont ainsi spécialisées dans la gestion de copropriétés. Nous nous occupons à la fois de l’entretien des parties communes, de la gestion des travaux, du budget et de l’information aux copropriétaires. »
L’accompagnement des franchisés, au cœur du processus :
Une fois de plus, Laforêt renforce sa direction des métiers en créant des ressources spécialisées dans la gestion d’immeubles en copropriété.
L’objectif de ce dispositif est de proposer une assistance continue sur les plans commercial, juridique et technique, afin de soutenir les agences, qu’elles souhaitent se lancer dans cette activité ou qu’elles l’aient déjà développée.
Le réseau Laforêt place la formation au cœur de sa démarche en proposant une formation initiale couvrant tous les aspects du métier de syndic et des sessions continues pour approfondir et mettre à jour les compétences de nos franchisés.
Enfin, pour garantir une gestion optimisée des portefeuilles immobiliers, les franchisés Laforêt bénéficient d’un logiciel dédié, performant et complet permettant de maintenir une qualité de service irréprochable et une relation de confiance avec les clients propriétaires
« Sur un marché de la copropriété en pleine mutation, notre offre de syndic répond aux attentes des Français, en quête de plus de proximité, et offre à nos franchisés de nouvelles opportunités pour se diversifier, consolider leur activité et mieux accompagner leurs clients. Ce développement permettra également de créer de nouveaux emplois et de renforcer notre capacité à proposer une offre locale, réactive et complète couvrant tous les besoins des Français en matière d’immobilier », conclut Yann Jéhanno, Président de Laforêt.
