Après 23 ans passés dans le secteur de la visite médicale, dont 8 ans au sein du laboratoire AstraZeneca, Nathalie est devenue responsable d’un Centre RNPC à Verrières-le-Buisson.
« Je n’avais jamais songé à me mettre à mon compte, mais le déclic s’est fait à l’annonce d’un plan social chez AstraZeneca, confie Nathalie Protasiewicz. Je me suis rendue compte qu’il était temps pour moi de donner une autre dimension à ma carrière ».
Passionnée par l’environnement médical, elle souhaitait rester dans ce domaine afin notamment de mettre à profit ses 23 années d’expérience. Elle avait également le désir de passer de l’autre côté de la barrière et d’apporter une solution aux patients des médecins tout en conservant un relationnel fort avec ces derniers. Ses recherches l’ont assez naturellement conduit à prendre contact avec le Groupe Éthique et Santé, créé en 2006 par Rémy Legrand, et qui développait, en franchise, des centres de rééducation nutritionnelle psycho-comportementale (RNPC), spécialisés dans la prise en charge de la surcharge pondérale et des complications associées, en partenariat avec le corps médical. Par ailleurs, la franchise lui semblait être une excellente formule, puisqu’elle permet de devenir son propre patron tout en étant accompagné pas à pas dans la création et le développement de son activité. Elle a ainsi bénéficié d’une formation initiale de 8 semaines.
« Rejoindre le Groupe Éthique et Santé et ouvrir un centre RNPC répondait en tous points à ses attentes en termes d’évolution de carrière »
Nathalie Protasiewicz a ouvert son premier centre en novembre 2012 à Montgeron, avant de le transférer, deux ans plus tard, à Verrières-le Buisson, toujours dans l’Essonne, afin de se rapprocher de son domicile.
« Un plan social peut être une situation difficile mais cela peut également représenter une opportunité pour donner un nouvel élan à sa carrière, précise-t-elle, en particulier lorsqu’on peut compter sur un accompagnement financier permettant d’assurer sa reconversion ». Nathalie bénéficiera ainsi d’une prime de départ et d’une aide de Pôle Emploi à la création d’entreprise pendant 15 mois. Tout cela lui a permis de faire monter en puissance son activité, jusqu’à ce que celle-ci atteigne le seul de rentabilité, « ce qui prend au moins un an », ajoute-t-elle. Il faut en effet commencer par prospecter les médecins de sa zone de chalandise et les convaincre d’avoir recours à ses services. Souvent plusieurs visites sont nécessaires pour cela.
Aujourd’hui en tant que directrice de son centre RNPC, ses journées sont plus équilibrées, mais il lui faut continuer à prospecter, car elle est loin d’avoir visité tous les praticiens de sa zone de chalandise. Et elle doit aussi aller revoir les médecins pour leur présenter les résultats concernant leur patientèle. Heureusement une partie croissante des personnes ayant recours à ses services le font grâce au bouche-à-oreille. En parallèle, accompagnée d’une diététicienne nutritionniste, elle les reçoit, les écoute et les suit durant plusieurs mois à travers un programme personnalisé : perte de poids, stabilisation et équilibre alimentaire avec un apprentissage de la gestion des écarts ; un long parcours qui permet à terme d’améliorer la prise en charge de certaines pathologies et aussi de renforcer l’estime de soi. Pour faire face à la montée en puissance de l’activité, une seconde diététicienne va venir, à partir de début décembre, renforcer la petite équipe du centre de Verrières-le-Buisson.
