Contrat de location-gérance pour un snack-bar le 17 juillet 2018

Bonjour,

Trouver un arrangement implique nécessairement un accord des deux parties. S’il n’y a pas d’accord, alors il ne peut y avoir arrangement et dans ce cas, seules deux solutions sont possibles :

            1/ Vous cédez aux exigences de l’autre partie,

            2/ Vous décidez de faire valoir vos droits légitimes.

La difficulté vient de ce que vos droits ne pourront être reconnus comme légitimes, qu’après avoir été validés par un juge, c’est-à-dire après un procès.

Dans le cas de figure que vous présentez, il est d’ailleurs tout à fait possible qu’un procès vous donne gain de cause, si vous pouvez démontrer que l’a rentabilité de votre entreprise ne vous a pas été clairement exposée, voire vous a été présentée de manière beaucoup trop optimiste.

Notons pour finir que parfois, la perspective d’un procès peut être justement un moyen de convaincre l’autre partie d’en venir à un arrangement …