L’envoi du DIP se fera après validation de mon profil : est-ce normal ? le 20 juillet 2018

Monsieur

Je pense que ce franchiseur réalise un 1^er filtre des candidats en considération de leur capacité à disposer d’un bon emplacement commercial. Ce critère de sélection, qui est indéniablement un des éléments déterminants du succès, ne me pose pas de problème. La question est surtout de savoir si là est finalement le seul critère de recrutement de ce franchiseur, ce qui en effet constituerait un signe plutôt inquiétant de son approche.

Concernant le DIP il ne constitue pas selon moi un document « grand public » à distribuer à tous les candidats qui se manifestent, mais seulement à ceux qui sont retenus pour signer le contrat de franchise. Il est donc normal qu’il le réserve ainsi aux candidats qualifiés pour rester dans la course.

Ce qui me fait davantage tiquer c’est le fait de vous demander d’établir un tel dossier complet sans aucun échange préalable écrit. Curieux comme moyen expéditif de recrutement, ce franchiseur doit crouler sous les demandes, dont un quota irréductible est composé de candidats indécis, non sérieux ou fantaisistes, à tel point qu’il ne se donne plus la peine de créer un échange écrit et, sans s’embarrasser de politesses, tape direct au but de ce qui l’intéresse principalement dans le candidat : l’emplacement. S’il n’a pas cette excuse, c’est qu’il doit absolument revoir sa formule et politique de recrutement ; il y a de très bons consultants dans le domaine…

Un conseil dans tous les cas : vous êtes attaché à la forme et vous avez raison, elle préfigure largement du fond et donc de ce qui va se passer par la suite dans vos relations et les conditions dans lesquelles vous allez être traité… Ca n’ira pas.
Le franchisé a besoin de toute la considération de son franchiseur, dès le départ.
Passez votre chemin.

Nathalie CASTAGNON
AVOCAT